photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Brezolles, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS: - Met en œuvre le projet associatif des PEP 28 et oriente les actions en fonction des valeurs de l'Association : Solidarité, Laïcité, Citoyenneté, Inclusion - S'investit dans la vie associative en étant force de proposition et en participant à la vie de l'équipe départementale de Responsables PESP - Soutient les Directrices de Pôle dans les fonctions qu'elles lui délèguent dans la mise en place d'une dynamique d'équipe territoriale et recherche une cohérence et une mutualisation sur le territoire - Met en œuvre le projet éducatif de la Collectivité sur laquelle il est positionné et participe à son élaboration - Assure et fait assurer la sécurité physique et affective des mineurs qui lui sont confiés - Participe aux recrutements des équipes pédagogiques, encadre les directeurs et les professionnels dans l'élaboration des projets d'activité, selon les exigences réglementaires - Coordonne les remplacements en lien avec les Directrices de Pôle - Suit le budget qui lui est confié par les Directrices de Pôle - Transmet les informations selon les nécessités les Directrices de Pôle, aux équipes, aux élus, aux familles, à la Direction générale - Participe à l'élaboration[...]

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RESPONSABLE JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

-, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour UNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII un P7E137 - Directeur.trice du Pôle Régulation de l'EtablissementUNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII Missions du pôle "régulation de l'établissement" Le pôle « régulation de l’établissement » a pour mission principale d’assurer la régularité du fonctionnement de l’université. Il assure le secrétariat des instances centrales de l’établissement (à compter du 1er janvier 2020, conseil d’administration et sénat académique), le secrétariat des sections disciplinaires, ainsi que la rédaction et la validation juridique des délégations de signature et de pouvoir, des statuts et des règlements. Principaux projets pilotés par le pôle : - Mise en place des instances et des sections disciplinaires - Sécurisation les circuits institutionnels - Rédaction cohérente et homogène des décisions de l’établissement Le pôle devra par ailleurs travailler en forte coordination avec le département d’accompagnement des facultés MISSIONS ET ACTIVITÉS Le directeur du pôle « régulation de l’établissement » encadre l’ensemble des activités du pôle. De formation juridique et disposant d’une expérience solide du domaine de l’enseignement[...]

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Directeur du Pôle Patrimoine H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

Randstad Search, Cabinet de Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recrutons pour notre client, Commune de 16 500 habitants située dans les Yvelines : un Directeur du Pôle Patrimoine H/F Recrutement par voie stature (cadre des Attachés ou Ingénieurs territoriaux) ou à défaut contractuelle. Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous êtes en charge de la gestion du patrimoine bâti de la Ville (travaux neufs et entretien) et du management de dix collaborateurs. Dynamique et porteuse de projets structurants, la Ville dispose d'un patrimoine important (16 écoles, deux crèches, un centre de loisirs, un conservatoire, une médiathèque, une maison des Arts Plastiques, trois gymnases et de nombreux équipements sportifs, bâtiments administratifs etc.). La Direction du Pôle Patrimoine est dotée d'un budget d'1, 5 millions d'Euros par an et de nouveaux projets[...]

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Cadre du Pôle H/F

Emploi Social - Services à la personne, Hôpitaux - Médecine

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Etablissement Français du Sang est l'opérateur civil unique de la transfusion en France. La transfusion sanguine, dont l'EFS a le monopole depuis 2000, comprend le don de sang, le don de plasma et le don de plaquettes. L'Etablissement Français du Sang est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur. Il contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. L'Etablissement Français du Sang est présent sur l'ensemble du territoire (dont DOM) avec ses 153 sites de collecte et ses 40 000 collectes mobiles. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Nord, votre mission principale consiste à : - Organiser des activités de collecte et à veiller à leur mise en oeuvre en allouant et adaptant les ressources humaines et matérielles nécessaires. - Planifier, organiser et animer le travail de l'équipe placée sous sa responsabilité. A ce titre, vous serez en charge : - D'assurer le management des équipes dans un climat associant bienveillance, équité et fermeté lorsque nécessaire. - D'assurer la gestion administrative des personnels (entretiens annuels, formation, absences, gestion des temps, etc.). - De réaliser les entretiens d'embauches. - De planifier[...]

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Assistant contrôleur de gestion (h/f)

Emploi Agroalimentaire

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Adecco consulting Bretagne, recrute pour l'un de ses clients un assistant contrôleur de gestion (H/F) pour un CDD de 6 mois. Au sein de la Direction du contrôle financier du Pôle Mer, vos missions seront transverses au Pôle (multi sociétés et multisites). A ce titre aurez en charge la construction d'une vision consolidée mais vous participerez aussi à certains projets ou missions au niveau des entités. Analyse de la performance et reporting mensuel : - Assurer une partie du reporting financier du pôle : consolidation et analyses des données à destination du CODIR et des différents services. - Réaliser les tableaux de bord et commentaires associés. - Structurer le reporting dans le nouveau BI. - Assurer le suivi des investissements, établir les ROI prévisionnels et réels. - Participer au suivi du BFR et de la trésorerie du pôle. Les coûts de fonctionnement du pôle: - Etablir un suivi, analyser les coûts. - Contribuer à la fiabilisation des données comptables et de gestion. - Accompagner les directions dans la conduite des chantiers d'optimisation des coûts. Participer à l'animation des processus prévisionnels, atterrissages, budgets et business plan : - Challenge/validation[...]

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Directeur(trice) de pôle médico-éducatif h/f

Emploi Administrations - Institutions

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Opérationnelle, vous assurez le bon fonctionnement des établissements placés sous votre responsabilité. À ce titre, vous aurez notamment pour principales missions de : • Gérer le volet RH des établissements (gestion du personnel, organisation du travail, etc.), • Gérer le volet financier et budgétaire des établissements de votre pôle en assurant leur équilibre financier, • Garantir sur le périmètre de votre pôle, le respect des exigences en matière de qualité, d'hygiène, de santé et de sécurité, • Piloter les démarches d'accompagnement des usagers en garantissant la qualité du service rendu aux usagers et en accompagnant le changement conformément aux évolutions des besoins, • Porter la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et des partenaires et porter la dynamique d'élaboration et d'animation du projet de pôle, • Animer les partenariats, • Mener une réflexion de fond sur l'organisation du pôle, ses moyens, ses activités et son développement en accord avec la stratégique associative, • Manager une équipe de Direction de Pôle composée de 3 Chefs de Service/Direction[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Adulte de l'EIRC (6 établissements et services) recrute le/la futur/e Chef/fe de Service de son EANM (Comprenant les 2 résidences FO et FH et le SAJ externe). Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et du Directeur, le/la Chef/fe de Service pilote le fonctionnement de l'EANM Treille-Faïencerie (38 usagers - 28 internes et 10 externes) Les missions principales sont : - Vous assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement, - Vous êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ; - Vous assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducatrice spécialisée en charge d'une mission de coordination, éducatrice spécialisée, monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle ; - Vous êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets ; - Vous gérez les équipes de l'EANM, et vous veillez à la mise en œuvre de la ligne d'accompagnement médico-social et de la démarche[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Sinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent administratif (H/F) travaille sous la responsabilité du directeur du CEF, en collaboration quotidienne avec la cheffe de service. Il.elle utilise les outils bureautiques et de communication actuels mis en œuvre dans l'institution. Il.elle assure : L'accueil téléphonique et physique, la prise et la transmission des messages. La gestion des courriers, colis et commandes en lien avec le directeur. La production de documents administratifs et l'organisation du poste bureautique. Le classement des dossiers usagers en lien avec la cheffe de service et la mise à jour des tableaux de bords. L'enregistrement, le classement et la transmission des documents en lien avec l'autorité de tutelle, les gestionnaires RH et comptable du Pôle. La gestion de l'affichage en lien avec les assistantes du siège. L'association : La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une structure associative aux valeurs humaines fortes et prête à tout mettre en œuvre pour faire face aux enjeux de demain ? L'Association Sosan (ex-AHSS), recrute pour son Pôle Domicile un coordonnateur de soins et parcours (H/F) en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle domicile, le cadre coordonnateur des soins et des parcours a en charge l'organisation de l'HAD polyvalente et HAD de réadaptation. Missions principales : - Coordonner l'activité des unités sur l'ensemble des sites en étant force de proposition - Assurer la continuité et la qualité des soins et des parcours des personnes accompagnées du début à la fin des prises en charges. - Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision Dans le cadre de l'activité du Pôle Domicile, le cadre coordonnateur des soins et des parcours assurera un rôle d'interface avec : - Le service RH SOSAN - La Cellule Qualité - Gestion des Risques SOSAN - Les équipes de soins - Les partenaires Activités : a) Conception et mise en œuvre de la politique d'accompagnement et des parcours - Dégager les orientations de la politique d'accompagnement et de soins à partir des projets[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de Pôle, le (la) coordinateur(trice) participe à l'organisation des activités socio-éducatives du pôle qui gère des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, d'orientation et d'hébergement au sein de l'association SOS Femmes 77, dans le respect du projet de service. Il (elle) a pour mission :  Accompagner, organiser et développer les activités sociales et éducatives quotidiennes ;  Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe éducative ;  Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du travail social et de sa bonne réalisation ;  Apporter un support technique à l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions et plus particulièrement pour l'élaboration du projet personnalisé des familles hébergées dans son suivi et sa mise en œuvre ;  Assurer le suivi logistique des hébergements en lien avec la cheffe du pôle et l'équipe de maintenance ;  Encadrer les écrits professionnels évaluations, bilans, transmissions externes, informations préoccupantes ;  Animer des réunions d'équipe socio-éducatives en relais du chef de pôle et veiller à la réalisation du compte rendu ;  Suivre et reprendre les situations complexes[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Responsable des Affaires Gérontologiques H/F. Poste vacant à compter du 1er juillet 2024 - CDI/Mutation/Détachement Temps de travail : Forfait cadre, 26 jours de congé annuel, 2 jours de congé hors saison sous réserve de remplir les conditions,1jour de congé fractionné sous réserve de remplir les conditions, 20 JRTT, Participation rémunérée aux astreintes de direction. DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE : La/le responsable des affaires gérontologiques est un(e) cadre supérieur(e) qui travaille en collaboration étroite avec le directeur délégué de l'établissement. Elle/il est membre du comité de direction local. Elle/il appuie la direction commune au quotidien dans le pilotage, l'encadrement et la gestion du pôle de gériatrie et de rééducation, composé d'un service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (18 lits), d'un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) (234 places), d'une Unité de soins de longue durée (USLD) (90 places), d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) et d'un secteur de consultations externes (mémoire, neuropsychologie et de gériatrie). Au titre de ses[...]

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Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Le coordinateur opérationnel exerce les activités suivantes : Ingénierie des formations : - Définir et coordonner l'offre de formation - Proposer les dispositifs et actions de formation continue adaptés aux divers publics accueillis par l'établissement - Réaliser l'ingénierie pédagogique pour l'obtention et le renouvellement des agréments DIRM des formations proposées - Conduire la réalisation de projets d'ingénierie de formation et favoriser les innovations pédagogiques - Garantir la bonne mise en œuvre des obligations administratives et financières (réponse aux appels d'offres, saisie et traitement des données, utilisation des applications dédiées, devis, facturation, etc.) dévolues à la collaboratrice responsable au sein du pôle - Garantir le bon fonctionnement des formations sécurité (moyens humains et matériels, validité des titres intervenants, saturation des formations, etc.) dévolues au collaborateur responsable au sein du pôle - Gérer les moyens matériels et logistiques mis à disposition du pôle Gestion des Ressources Humaines : - Encadrer, animer et évaluer la totalité de l'équipe du pôle - Planifier et coordonner le service - Intégrer les usages des nouvelles[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez encadrer et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification, si c'est OUI, alors cette annonce est pour vous, n'attendez plus !! Au sein de ce Pôle Enfance, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et du pilotage opérationnel de l'établissement, pour les dispositifs « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) et « Jardin d'Enfant Spécialisé » (JES) Vos missions seront les suivantes : - Participation aux projets de pôle / service / établissement : membre de l'équipe de direction, participe à la définition des missions et des objectifs de travail, participe à la construction et l'élaboration[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Gestion administrative - Traitement du courrier entrant et sortant de l'ensemble du pôle : diffusion, rédaction et mise en forme de courriers - Rédaction des actes administratif du pôle (convention, contrat et décision) - Suivi des parapheurs du pôle - Organisation des commissions du pôle - Classement et archivage - Gestion des demandes d'intervention du pôle auprès des ST : demande, suivi et relance - Envoi des courriers et fiches d'inscriptions des évènements du pôle (marché de Noël, forum des associations,.) Accueil et informations - Réception, filtrage et traitement des appels téléphoniques - Suivi de la transmission des supports de communication et d'informations dans les services et auprès des publics - Soutien dans la gestion des mises à disposition d'équipements municipaux pour les associations - Accueil des associations et remise des clés lors de mise à disposition d'équipements municipaux Préparer et organiser des dossiers d'aide à la décision / fonds de dossier - Gestion des demandes auprès du service communication : analyse de la demande, enregistrement et suivi - Réception, traitement et suivi des inscriptions des événements du pôle - Remise en forme des[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Sinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent administratif (H/F) travaille sous la responsabilité du directeur du CEF, en collaboration quotidienne avec la cheffe de service. Il.elle utilise les outils bureautiques et de communication actuels mis en œuvre dans l'institution. Il.elle assure : L'accueil téléphonique et physique, la prise et la transmission des messages. La gestion des courriers, colis et commandes en lien avec le directeur. La production de documents administratifs et l'organisation du poste bureautique. Le classement des dossiers usagers en lien avec la cheffe de service et la mise à jour des tableaux de bords. L'enregistrement, le classement et la transmission des documents en lien avec l'autorité de tutelle, les gestionnaires RH et comptable du Pôle. La gestion de l'affichage en lien avec les assistantes du siège. L'association : La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Nous sommes actuellement en recherche de notre Référent.e Parcours Emploi PLIE, poste basé à Alfortville. Dans le cadre de la mission d'accompagnement du public très éloigné de l'emploi, il s'agira pour le/la Référent.e Parcours Emploi PLIE de définir les étapes du parcours avec le Participant en prenant en compte ses attentes et ses motivations. Le/ la Référent.e garantit la bonne articulation entre les étapes du parcours, il s'appuie sur le plan d'action et les compétences locales pour mettre en œuvre le parcours le plus adapté pour l'accès à un emploi durable. Ce travail se fera en étroite collaboration avec les partenaires locaux ; pôle emploi, structures hébergeantes, associations locales, prescripteurs, SIAE, organismes de formation, entreprises. Missions : L'ensemble de ces missions s'effectueront sous l'autorité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand ! Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers. Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici ! Votre mission au quotidien : Prêt à embarquer dans l'aventure de l'insertion professionnelle avec notre équipe ? Nous avons besoin de vous pour renforcer notre politique municipale en la matière et offrir de nouvelles perspectives aux Noiséens ! Sous la direction de la directrice des affaires[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin , si vous le souhaitez ,au moment de votre départ en retraite à taux plein. La mission principale de cet emploi consiste à assurer la logistique sur le site : Guichet Serval, Gestion du parc Transformateurs. - L'emploi assure la gestion du guichet SERVAL sur le site.: À ce titre l'agent devra maitriser les outils de gestion du magasin (E-stock, SAP PGI3, TIMES) associé à une grande rigueur. - L'emploi assure la réception des colis et livraisons sur le site, ainsi que l'accueil des prestataires. Il est en charge de la gestion des bennes déchets et de leur rotation. L'emploi est soumis à des déplacements de charges, transport de colis en manuel mais aussi à l'aide de moyens mécanisés de type transpalette, chariot élévateur (passage d'un CACES catégorie 9 nécessaire). - L'emploi consiste à prendre en charge la gestion du Parc Transformateurs de la BO. À ce titre,[...]

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Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Description du poste PERIODE DE FORMATION Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ? Nous vous proposons de vous former pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur d'autocars. POSTE & EMPLOI Après l'obtention du Titre professionnel, Vous intégrerez le Groupe Ruban Bleu et Vous occuperez un poste de Conducteur en Période Scolaire (CPS), à Albi au sein de la société des AUTOCARS COULOM L'emploi consiste à conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir, en autocar. Prise de poste de 6h45 jusqu'à 8h-8h30 puis prise de 16h30 jusqu'à 18h30-19h. Ce poste laisse une grande partie de la journée libre (de 8h30 à 16h30) ainsi que toutes les vacances scolaires. Pendant ces périodes, une autre activité professionnelle est légalement possible. CONTRAT DE TRAVAIL Si vous obtenez le Titre professionnel, nous vous proposerons : - Un emploi de Conducteur en période scolaire (h/f) - en CDI - à temps partiel (entre 80h/mois) - pour un salaire de 12.7902 € bruts de l'heure. - la rémunération est identique chaque mois de l'année, malgré les périodes de vacances scolaire où la personne ne travaille pas : le salaire est lissé. PROFIL[...]

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour la cuisine centrale d'un service de portage de repas à domicile, vous serez en charge de la mise en barquette et thermocollage ainsi que de la préparation des légumes et du portage de repas à domicile. Horaires : Mardi et Jeudi de 08h à 13h00 en cuisine Lundi, Mercredi, Vendredi de 12h00 à 18h00 livraison des plateaux repas Le poste est accessible aux candidats f/h pour lesquels il est pertinent de mobiliser un PARCOURS EMPLOI COMPETENCES selon les critères du dernier arrêté préfectoral de la région Occitanie : Demandeurs d'emploi de très longue durée inscrits à Pôle emploi depuis 24 mois sur les 36 derniers mois. Demandeurs d'emploi de plus de 55 ans sans activité depuis plus de 12 mois. Personnes de moins de 26 ans résidentes des Quartiers Politique de la Ville (QPV) Public concerné par l'obligation d'emploi ( AAH ou RQTH). Bénéficiaire du revenu de solidarité active. Merci de vous rapprocher de votre conseiller POLE EMPLOI pour étudier ce projet et ainsi mettre à jour votre projet personnalisé d'accès à l'emploi.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie à mi-temps. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le-la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, composée d'Educateurs-rice-s, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers-e-s, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Gérer le quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement - Participer aux réflexions sur le fonctionnement et le projet de service,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 500 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. L'autoroute A75 constitue la « colonne vertébrale » du territoire reliant les 4 communautés de communes. Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises comme Lactalis et Arcelor Mittal. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations Missions. Sous l'autorité du Président, de l'élue référente de l'attractivité territoriale et de la directrice du PETR du Pays du Gévaudan-Lozère, vous aurez pour missions : - Le pilotage de la stratégie inter-territoires d'attractivité et d'accueil de nouvelles populations avec les EPCI, les partenaires du Département de la Lozère, du Massif central et les instances de la Région Auvergne-Rhône-Alpes - L'accompagnement des porteurs[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

POSTE A POURVOIR AU 26/08/2024 Au sein du Pôle enfance, vous managez un service composé de plusieurs unités d'externat et d'internat pour une quarantaine d'adolescents et jeunes adultes ayant des troubles neuro-développementaux sévères (déficience intellectuelle et/ou TSA) sous l'autorité directe du directeur du Pôle Enfance. Vous assurez les missions le : -Management du projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif -Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : o accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation o garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels selon les problématiques rencontrées o assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives o assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques o assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outil informatique - Management participatif : o Travailler en équipe avec les professionnels de terrain,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL, RECRUTEMENT, ACCUEIL ET SUIVI DES SALARIES EN INSERTION - Piloter le recrutement des salariés (plateforme de l'inclusion) : dépôt des offres, suivi des candidatures, réalisation d'entretiens d'embauche, . - Recueillir les différents éléments pour constituer le dossier du personnel du salarié en insertion et vérifier la validité des documents administratifs. Etablir les contrats de travail et veiller à la réalisation des DPAE et visites médicales et renvoyer les éléments aux partenaires concernés. - Veiller à la bonne intégration des salariés au sein de l'équipe des travailleurs en insertion (lecture du règlement de fonctionnement, mise en place des binômes/tuteurs.) - Assurer le suivi socio-professionnel de l'ensemble des salariés en insertion de l'ACI en les recevant régulièrement de manière individuelle (une heure par semaine ou deux heures toutes les deux semaines). - Assurer le suivi socio-professionnel des salariés en se rendant régulièrement sur le terrain - Accompagner les salariés dans leurs projets professionnels en tenant compte de leurs compétences, leur potentiel et leurs difficultés - Proposer des actions[...]

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Product Management Officer H/F

Emploi Agroalimentaire

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Qui sommes-nous ? Cooperl est une aventure humaine qui a débuté en 1966. Avec aujourd'hui 2700 éleveurs adhérents, 7000 salariés et des projets plein la tête, notre filière intégrée Cooperl poursuit sa belle aventure humaine et recherche des collaborateurs performants, motivés et dynamiques. Dans le cadre du fort développement de son activité et du renforcement des équipes Cooperl, nous recrutons ainsi un Product Management Officer (PMO) H/F Créée en 1966, COOPERL ARC ATLANTIQUE est une coopérative spécialisée en production porcine qui intervient à toutes les étapes de la filière : la construction et l'équipement des élevages, les services aux éleveurs adhérents, la production d'aliments, l'abattage, la découpe et l'élaboration de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries, la commercialisation des produits sous les marques Brocéliande, Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault et Véritable entre autres, ainsi que dans nos boucheries Aurélien et Maxiviande, et enfin la valorisation de sous-produits animaux et la production énergétique. Née à Lamballe, en Bretagne, Cooperl s'est étendue au fil de ses acquisitions industrielles et compte aujourd'hui 26 usines[...]

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Ingénieur Amélioration Continue Pôle Analytique H/F

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Proche Angers Zach System, entreprise internationale de chimie fine pharmaceutique certifiée ISO14001, filiale du Groupe Zambon poursuit son développement et investit dans des projets de performance industrielle. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) : Ingénieur(e) Amélioration Continue Pôle Analytique H/F Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Contrôle Qualité et Analytique, vous serez responsable des projets d'amélioration continue et de compliance au sein du Pôle Analytique. En étroite collaboration avec votre manager et les différents interlocuteurs de votre département, vous identifierez les pistes de gain de productivité, définirez des plans d'actions et animerez des chantiers d'amélioration (VSM, Quality Kaizen, 5S...). Vous mettrez en place les outils et formaliserez les procédures pour suivre les actions réalisées et mesurer ainsi les gains de performance du département. Dans le cadre de vos missions d'amélioration continue et du déploiement de la politique Data Integrity, vous piloterez de manière fonctionnelle les projets d'informatisation. Vous participerez également au traitement des CAPA et des[...]

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Responsable Ordonnancement H/F

Emploi Télécom

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client en CDI, un : Ordonnanceur Contrôle H/F en intérim Depuis 40 ans, notre client basé à Meylan est le leader mondial de l'instrumentation et des systèmes de contrôle-commande nucléaire qui visent à aider[...]

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Responsable de Pôle Social H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Argenteuil (95), recrute dans le cadre de sa restructuration un Responsable de Pôle Social H/F en CDI. Le poste : rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion du pôle social. Vos missions seront : - La supervision de la production des bulletins (1300/mois). - L'établissement des bulletins (volume à valider en fonction du profil et de ses compétences transverses). - L'administration du personnel. - L'encadrement de l'équipe et structuration du pôle. - Le paramétrage du logiciel et l'optimisation de son utilisation (rôle de référent). - Le conseil et l'accompagnement client. Des missions peuvent se rajouter en fonction du profil et du développement du pôle Logiciel : Silae Rémunération attractive selon profil - statut cadre - place de parking...

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Chargé de Production de Contenus H/F

Emploi Energie - Pétrole

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services, et plus particulièrement le pôle « Content Factory » de la Direction Communication, recherche son/sa prochain(e) chargé(e) de Production de contenus. Rattaché(e) directement à la responsable du pôle, vos principales missions seront les suivantes : Mise en oeuvre d'un plan de contenu (planification & suivi) pour : Valoriser les expertises du pôle Energies & Services Promouvoir les initiatives & projets de l'entreprise Soutenir les équipes Ressources Humaines, RSE et Marque Employeur Création du format optimal[...]

photo Chargé de Production de Contenus H/F

Chargé de Production de Contenus H/F

Emploi Energie - Pétrole

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services, et plus particulièrement le pôle « Content Factory » de la Direction Communication, recherche son/sa prochain(e) chargé(e) de Production de contenus. Rattaché(e) directement à la responsable du pôle, vos principales missions seront les suivantes : Mise en oeuvre d'un plan de contenu (planification & suivi) pour : Valoriser les expertises du pôle Energies & Services Promouvoir les initiatives & projets de l'entreprise Soutenir les équipes Ressources Humaines, RSE et Marque Employeur Création du format optimal[...]

photo Responsable administratif et financier h/f

Responsable administratif et financier h/f

Emploi Finance de marché

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Pôle SOPEMEA (220 personnes, 23,3 millions d'euros de chiffre d'affaires), filiale du Groupe APAVE, est l'un des laboratoires d'essais en environnement privé les plus importants d'Europe intervenant dans les études et la qualification des équipements, sous-systèmes et systèmes destinés aux industries de hautes technologies. Depuis plus de 70 ans, SOPEMEA propose à ses clients une gamme complète de services d'essais pour tester tout type de matériels et d'équipements dans les domaines mécaniques, vibratoires, climatiques, électriques, hydrauliques et de la compatibilité électromagnétique et Radio. Le Pôle SOPEMEA compte 8 sites en France et un au Royaume-Uni et couvre les marchés de l'aéronautique, de l'énergie et du nucléaire, de la défense, du ferroviaire, du spatial, de l'automobile et du médical. Le Pôle SOPEMEA recherche un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F). MISSIONS : Le Responsable Administratif et Financier aura pour mission de prendre en charge l'ensemble des obligations financières et juridiques internes et externes. Il sera l'interlocuteur et le relai groupe sur les assurances. Dans ce cadre, ses principales tâches incluront, de façon[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'université Paris-Saclay s'est dotée d'une direction de l'environnement de travail (DET) qui regroupe trois pôles, placés sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe missions transverses : - un pôle dédié aux affaires générales : suivi des conventions, accueil, courrier, petite logistique - un pôle dédié aux questions de mobilité et à la gestion du parc locatif - un pôle consacré à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement soutenable de l'université L'assistant.e administratif.ive doit être polyvalent.e. Il/Elle doit être apte à effectuer des tâches administratives et de gestion des contrats, à suivre un budget et à mettre en œuvre les évolutions dans les différents secteurs de son activité sous la responsabilité de la personne en charge du dossier. Son activité s'exerce dans le cadre de l'université Paris-Saclay, établissement expérimental qui se distingue notamment par son regroupement d'établissements composantes, d'universités et d'organismes de recherche. Missions principales : - Assurer en lien avec la responsable de pôle, un suivi des différents contrats et conventions d'intérêt général et liées aux affaires[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) directeur/rice de l'accueil jeunes afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle jeunesse et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'accueil jeune de Condom. Missions : Mettre en place et conduire les Emplois Vacances Jeunes sur l'accueil jeunes : - Organiser et mettre en place les emplois vacances jeunes. - Suivre les jeunes quotidiennement durant les emplois vacances jeunes et assurer le lien dans le suivi des chantiers. - Ecrire les bilans d'activités. Proposer et conduire des activités dans le cadre de l'accueil jeunes et du séjour : - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du séjour. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en collaboration avec l'équipe de l'accueil jeunes de Valence sur Baïse. - Organiser et encadrer les sorties. - Veiller à la gestion du matériel,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41 a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement ou en situation de polyhandicap (70 places) ; - Des Jardins d'Enfants Spécialisée (18 places), - Un Service d'Éducation Spéciale et de Soin A Domicile (38 places) ; - Un Pôle Ressource Handicap ; -Une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Le Pôle Enfance représente un effectif de 70 salariés. Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Herbault, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'assistant Ressources Humaines réalise les activités de gestion des ressources humaines dans le respect de la réglementation et des procédures définies en interne. L'assistant ressources humaines exerce des missions de différents niveaux : les unes sont spécifiques au Pôle Education Spécialisée et d'autres sont transverses et s'entendent pour l'ensemble des professionnels du CDSAE (Pôle Education Spécialisée et Pôle Adulte). Missions spécifiques au Pôle Education Spécialisée: -Rédiger les contrats, les renouvellements et les avenants éventuels et réaliser les formalités administratives qui découlent du recrutement (demande de casier judiciaire, déclaration URSSAF, profil AIRMES et Planiciel.) -Saisir les absences dans le logiciel métier et dans le tableau de suivi et réaliser les demandes d'indemnités journalières pour les contractuels e - Rédiger les décisions pour le jour de carence - Accident du travail : Déclaration auprès de l'organisme compétent, demande d'indemnités journalières et inscription sur les tableaux de bord internes. . Suivi des RDV infirmiers-médecine du travail . Gestion des remboursements de frais de déplacement ponctuels des professionnels[...]

photo Responsable éditorial / éditoriale

Responsable éditorial / éditoriale

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Pour la direction de la communication Une Responsable ou un Responsable de pôle éditorial Cadre d'emplois des Attachés - Catégorie A VOS MISSIONS Au sein de la Direction de la communication, rattachée au cabinet du Maire, vous êtes le garant de la fiabilisation de l'information transcrit sur les différents supports (magazine & web). Vous mettez en œuvre une stratégie de communication digitale de la ville et vous veillez à la faire évoluer. Vous participez à l'élaboration de supports en lien avec le projet du service. Vous mettez en œuvre une réflexion cross-média entre le magazine et les différents supports digitaux & vidéo. Vous assurez une veille sur les stratégies de contenus. Vous animez et encadrez une équipe de 5 agents. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la fiabilité de l'information délivrée sur le magazine et les supports web et veiller à la cohérence des lignes éditoriales. - Faire évoluer les outils de la ville (magazine, site) en lien avec le projet de mandat. - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de la ville. - Poursuivre l'approche cross-média entre le magazine et les supports digitaux[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Sinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Justice Pénale des Mineurs est constitué de 3 établissements le Centre Educatif Fermé (CEF) à Sinard et les Centres Educatifs Renforcés (CER) Veymont et Moucherotte à Lans en Vercors. Le Centre Educatif Fermé accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans. Le Centre Educatif Renforcé Moucherotte accueille 6 mineurs de 13 à 16 ans et le Centre Educatif Renforcé Veymont accueille 6 mineurs de 16 à 18 ans. Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros. La Sauvegarde Isère recherche aujourd'hui un Educateur Sportif (H/F) : vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous ! LE METIER Lieu de travail : CEF de SINARD[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Missions principales du poste La Direction de la Recherche et de l'innovation (DRI) est en charge de la mise en œuvre de la politique scientifique de l'université. A l'interface entre les laboratoires de recherche de l'université et le monde socio-économique, la DRI a pour mission de valoriser les avancées scientifiques, pour une recherche innovante, garante de l'excellence des formations universitaires et répondant aux attentes sociétales. La DRI est composée d'une trentaine de personnes réparties en 6 pôles : - le pôle Valorisation, contrats industriels, subventions régionales / nationales, - le pôle Ingénierie projets européens, - le pôle Gestion financière des contrats, - le pôle Appui au pilotage de la recherche, - le pôle Formation doctorale, Le pôle Formation doctorale est composée de 7 personnes avec pour missions principales l'appui à la gestion administrative des écoles doctorales, et la gestion pédagogique des doctorants inscrits à l'université de Caen Normandie. Poste ouvert aux fonctionnaires par la voie de mutation ou détachement Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet. Prise de fonctions le 01/09/2024.

photo Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Emploi

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle pour son pôle technique : Un(e) directeur(rice) du pôle technique. Le futur directeur (F/H) aura pour mission de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. *MISSIONS PRINCIPALES Animation des politiques publiques: - Accompagner les élus et la directrice générale des services dans les réflexions à mener pour la création ou le développement des services de la collectivité et les orientations stratégiques à prendre, - Organiser et mettre en œuvre les politiques publiques dans ses domaines de compétences, - Evaluer les effets de ces politiques publiques, - Assister et conseiller les élus référents dans l'élaboration des documents alimentant les ordres du jour des bureaux, commissions et conseils communautaires, -[...]

photo Gardien / Gardienne

Gardien / Gardienne

Emploi

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Catégorie C - Filière Technique par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Culturel, Vie Associative et Sportive vous avez comme missions : - Gardiennage et entretien courant (intérieur et/ou extérieur) des bâtiments gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive. - Participer à la vie du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive. Activités principales : - Vérifier les équipements de sécurité incendie des bâtiments du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive - Veiller au bon déroulement des activités sur site - Vérifier au bon fonctionnement des sites - Intervenir sur site en cas de problème d'accès - Assurer la diffusion de la communication municipale à l'intérieur des sites gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive - Vérifier et assurer à la propreté extérieure des sites sportifs - Entretien des terrains de tennis extérieur, Tennis couvert et Gymnase Rue Creuse Activités secondaires : - Régisseur suppléant - Suppléance entre gardiens en cas de besoins - Gestion des locations des salles communales (remise des clés, états des lieux, entretien, etc.) - Soutien aux manifestations organisées[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) auxiliaire de puériculture contractuel afin d'intégrer son pôle petite enfance. Placé sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance, l'auxiliaire de puériculture, en collaboration avec l'éducatrice référente des petits, assure les soins quotidiens et la prise en charge de l'enfant, met en place des activités d'éveil, assure la mise en œuvre du projet pédagogique, participe à l'élaboration des projets de service, met en œuvre des règles de confort, d'hygiène et de sécurité dans les locaux. Missions : Assurer les soins quotidiens et la prise en charge de l'enfant : - Recueillir les informations nécessaires sur l'enfant pour faciliter l'accueil et la continuité, - Apporter tous les soins appropriés et de qualité auprès des enfants dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité nécessaire, - Organiser et donner les repas, préparer le dortoir et accompagner l'enfant dans son endormissement,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement ouvert au public éligible au Contrat PACTE. CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH Le service Mobilité Aménagement Paysages en DREAL AURA (Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne Rhône-Alpes) intervient dans 3 domaines d'activités principaux : mobilité - infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites. Il compte environ 80 agents. Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d'ouvrage des projets de développement du réseau routier national et suivi des projets d'aménagement structurants), un pôle stratégie et animation et un pôle affaires foncières et financières. Ce dernier, constitué de 2 unités (Unités "Lyon" et "Clermont-Ferrand"), est implanté à Lyon et Clermont-Ferrand. Il est piloté par un binôme (chef de pôle et adjoint(e)). L'adjoint(e) est également le chef de l'Unité "Clermont-Ferrand". FINALITES ET MISSIONS -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux porte et défend une approche ambitieuse de la Culture. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Culture de l'intercommunalité Val'Eyrieux, vous serez chargé(e) de concourir à la vitalité du service par un soutien administratif renforcé, l'appui ou la prise en main de dossiers, parfois propres à chaque service, parfois transversaux ou encore via une présence active et bienvenue lors des évènementiels. Avec une qualité rédactionnelle avérée, une envie furieuse d'œuvrer à une aventure culturelle qui engage et valorise le territoire, vous faites preuve de polyvalence et de curiosité. Le poste mêle travail de bureau et terrain. Missions: Administratif : - Prise de notes et rédaction de comptes-rendus, de courriers, de notes, de délibérations, de contrats, de conventions ; mise en page de présentation aux élus ou partenaires, appui rédactionnel aux rapports annuels d'activité - Suivi administratif des frais de déplacements, congés, récupération, organisation de voyages et déplacements (logistique, réservation, etc.), mise à jour de fichiers Technique : - Assistance ou suivi en propre de dossiers en lien avec les différents services[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

I - Missions et organisation Le/la secrétaire du pôle de surveillance électronique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur fonctionnel du SPIP 17 et de son adjointe. Il/elle est membre de l'équipe de secrétariat du siège du SPIP 17, composée de deux secrétaires administratives et d'un adjoint administratif . Il/elle est plus particulièrement rattaché(e) au pôle de surveillance électronique composé de deux personnels de surveillance en charge de la pose et des interventions techniques relatives au placement sous surveillance électronique. Volume horaire exigible : 36h20 (07h16 par jour sur 5 jours hebdomadaire) II - L'engagement sur des valeurs Il/elle respecte les principes issus du code de déontologie du service public pénitentiaire. Il/elle exerce ses fonctions avec impartialité, probité et dignité. Il/elle veille au respect de valeurs fondamentales, telles que l'absence de discrimination, le principe de laïcité, l'obligation de neutralité, et le respect fondamental dû à l'égard des personnes suivies, de leurs proches, de l'environnement professionnel direct, et des partenaires institutionnels, associatifs et privés. Il/elle concourt, par son[...]

photo Cadre de santé infirmier / infirmière

Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Les missions : - Manager les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Réaliser un encadrement de proximité des équipes - Prévoir la gestion et le développement des personnels - Contrôler et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des prestations - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle - Elaborer[...]

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Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Secrétaire Médicale F/H pour son pôle PGU intra et extra hospitalières depuis le CGM à temps plein. Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux Missions générales du poste : Assurer et organiser le secrétariat médical des différentes composantes du Pôle PGU intra et extra hospitalières depuis le CGM dans le respect des règles institutionnelles et de Pôle. Activités principales : Accueil physique et téléphonique, orientation et permanence auprès des patients, de leur entourage et des professionnels. - Gestion et traitement (suivi) des courriers, dossiers et documents médicaux (dont les certificats pour ASPDRE, ADSPDTU, ASPDT et Péril imminent). - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux. - Saisie des tableaux de vacations, astreintes, gardes, statistiques (RIM-PSY). - Prise de rendez-vous intra et extra hospitaliers (accueil physique et téléphonique, y compris pour l'activité de consultations hospitalières privées). - Gestion administrative des dossiers médicaux informatisés et papiers (contenu, codage, archivage.). - Gestion de la saisie de l'activité médicale y[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[28003] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un médecin Pédopsychiatre (H/F) pour les enfants de 0 à 13/15 ans pour intégrer son pôle de SAME (Santé-Mentale). Le Pôle de Santé Mentale a été créé en janvier 2022 comportant le service de psychiatrie adultes (CMP répartis sur le territoire, Hospitalisation Complète, Equipe Mobile de péri-crise, UCSA) et celui de pédopsychiatrie : les CMP enfants (répartis sur le territoire : Mamoudzou, Petite-Terre, Bandrélé, Mstamgamouji) proposent une activité clinique riche et variée, en immersion dans l'interculturalité. Le Pôle SAME est dirigé par un chef de pôle, une cadre de pôle et des cadres de santé dans les différents services. Il y a 3 postes de pédopsychiatres qui travaillent ensemble sous la responsabilité du chef de service dans une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, IDE, AMP, auxiliaire de puériculture, ASH et secrétaires. Plusieurs membres de l'équipe accompagnent les consultations en tant que médiateur culturel. L'activité se fera en 2 temps :- 50 % à Mamoudzou pour les enfants de 0 à 13 ans - 50 % en Périphérie pour les enfants[...]

Ressources supplémentaires